「ダブルチャージのやり方」の検索結果

20代前半～30代（会社員）事業会社支店にて営業担当から営業課長 30代前半～40代（会社員）事業会社の本部部門にて主に実績管理や中期計画策定業務 40代前半～後半（会社員）持株会社の経営戦略部門にて「新サービス」の開発に関係。 「完全自給自足の家」を実現させるプロジェクトに携わったことが今回の創業の動機と繋がります。 40代後半～50代（会社員）事業会社の営業部長として約50名程の部門の管理 53歳（2024年3月15日起業）伊豆ナンバー合同会社を設立。その後会社名をナンバーグループ株式会社に変更。

大学卒業後、大手広告会社で国内海外のさまざまなキャンペーンを実施し2011年に起業。企業当初は新しい自動車開発に夢を馳せ、自動車整備工場を経営しました。現在は、ブランド・マーケティング・クリエイティブの発想をベースに事業主へのアドバイザリー業務を中心に活動しています。 企業組織内に参画し、課題の発見、解決策の提案、プロジェクトの立ち上げ、進捗状況管理、事業主へのフィードバックをおこおないます。

コンサルティングファームで電気自動車開発のスタートアップの資金調達を支援しています。情報交換させていただけますと幸いです。

直感キャリアコンサルタント（直感キャリコン）によって「個」のパフォーマンスを高める支援をさせていただき、そこから「組織」のパフォーマンスアップにつながるサービスを提供しています。直感を大切にしています。

大阪大学大学院人間科学研究科で自閉スペクトラム症児の視線行動特性について視線計測装置を用いた研究を行う。修士課程修了後、大阪大学大学院連合小児発達学研究科や東京大学国際脳情報研究センターで脳と知能に関する先進的で総合的な研究に従事。また国立研究開発法人情報通信研究機構（NICT）や国際電気通信基礎技術研究所で広範な情報通信技術の知識を積み重ね、2020年9月に株式会社ニューラルポートを創業、2022年に事業化スタート。 起業のきっかけ：発達障害研究のアウトリーチ活動として、IQや学力では測定できない出る杭 (Super Resource) の発掘と育成を目的としたレモネードキッズという教育イベントを始める。ヒトの基礎研究よりも人の役にたつ社会実装にモチベーションを持ち、起業を志す。社会起業家としての限界も見てきたため、現在は資本主義中心のビジネスモデルに挑戦。