「《湖北省农村综合改革转移支付管理办法》（鄂财农村发〔2021〕8号）」の検索結果

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経営と現場をつなぐ「業務改善 × DX導入」の専門家 私は、23年以上にわたり企業の経営支援・業務改善・システム導入を手がけてきた経営コンサルタントです。 大手企業から中小企業まで、業種・規模を問わず、経営課題の可視化と業務効率化を推進。戦略立案から実行・定着化までを一気通貫で支援することを得意としています。 関西空港開港プロジェクトや物流業界のモーダルシフト事業など、大規模プロジェクトの業務設計・システム構築に携わり、またIPO支援では2,000社以上の内部統制・業務改善支援を実施。 10社以上の上場を実現に導いた実績を持ちます。 さらに、財務・労務デューデリジェンスを含むM&A支援や、生産性向上を目的とした業務プロセス改革（KAIZEN活動）を通じて、「数字で見える改善」と「人の意識を変える改革」を両立してきました。 信念：「人と計数の両面から企業を変える」 折原が一貫して大切にしているのは、「経営は数字だけでは語れない」という考え方です。 企業を動かすのは“人”であり、どれほど優れたシステムを導入しても、現場の理解と共感がなければ定着しません。

79年12月15日生まれ。早稲田大学 政治経済学部中退。 01年より、人材をテーマにした地域活性に取り組むG-netを創業し03年法人化。15年8ヶ月にわたる代表理事を16年5月末日で退任し、現在理事。G-netの取り組みは、高校「政治・経済」教科書にも取り上げられている。 13年・33歳でOKa-Bizセンター長に就任。開設8年で累計約2万件超の来訪相談が押し寄せ、相談は1ヶ月待ちに。お金をかけずに売上がアップすると評判になり、「行列のできる中小企業相談所」と呼ばれている。2021年より、武蔵野大学アントレプレナーシップ学部客員教授に就任。 受賞歴に、内閣府・女性のチャレンジ支援賞、ものづくり日本大賞優秀賞、ニッポン新事業創出大賞・支援部門特別賞ほか。内閣府「地域活性化伝道師」・中小企業庁よろず支援拠点事業アドバイザリーボード・中小企業庁「認定支援機関連絡協議会WG委員」等、公職も多数。著作に「20代に伝えたい50のこと（ダイヤモンド社）」 KBS京都「KyobizX」・CBC「チャント」コメンテーター、ZIP-FM「ハイモニ」コーナーレギュラー ほか。 長女ういが小2で出版した初著「しょうがっこうがだいすき」は、累計12万部

将来世代に企業とタイアップをした1Dayインターンシップ「プレ・インターンシップ」をコーディネート。 〖好きなことで得意で生かす〗未来に向けて、当事者意識や主体性を最短距離で刺激し、多くの選択肢を与える、中高生向け体験型キャリアデザインゼミ【FFi】を運営 ✔　東京生まれ　 ✔　成城大学在学中にファッションライターとして独立 ✔　2006年クリエイターエージェント「LOVABLE」を設立 ✔　2019年　中高生向け体験型キャリア教育サービス「FFi PROJECT（仮）」トライアルスタート ✔　2020年　FUTURE FASHION INSTITUTE LTD.設立 ✔　2021年　中高生キャリアデザインゼミ【FFi】 本格始動 ✔　2023年　東京都女性ベンチャー成長促進事業【APT Women8期生】採択 ✔　2023年　CHALLENGE SUPPORT PROGRAM　【SETA COLOR LIGHT2023】採択 ✔　2023年　「TEAM EXPO 2025」プログラム／共創チャレンジとして登録 ✔　2024年　第4回TiB PITCH【 展示・体験コース】採択

アティード創業者・代表取締役社長。博士(工学)。 17歳の夏にイスラエルの各地を巡るツアーに参加する機会に恵まれる。不毛の砂漠地帯の開拓に果敢に挑戦し、豊かな発想能力と技術力で緑化運動に励む国民性に感激し帰国。 18歳でイスラエルへの留学を決行。 集団農場でボランティア労働に従事しつつ現地の共通語であるヘブライ語を習得し、国内最高峰の科学技術を学ぶべくイスラエル工科大学(通称「テクニオン」)に入学。言語のハンデや経済的な苦労、そして困難な学問と、立ちはだかる壁は大きかったが、多くの指導者や友人に助けられ、無事にコンピュータサイエンス学部を卒業、学士号取得。 留学を終え帰国後も、日本とイスラエルの架け橋となるべく働きたいという気持ちと、苦学の末に習得した語学知識とソフトウェア開発技術を最大限に活かしたライフワークを送りたいという思いから、奈良先端科学技術大学院大学にて機械翻訳(自動翻訳技術)を中心とした自然言語処理の研究に従事、修士号および博士号を取得。 富士通研究所の研究員、理化学研究所の客員研究員などを歴任し、自然言語処理や視覚・言語の融合研究などに従事。 学術研究や企業間ビジネスに携わることにやりがいを感じつつも、より身近な人が抱えている課題の解決に取り組むことに意義を見出しアティード創業に至る。