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株式会社キャリア・ブレーン
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100歳まで生き、生涯現役が求められる時代です。シニア世代(50歳以降)の活性化は、喫緊の課題です。中堅社員の活性化、シニア世代の活用など、長年の知見を提供し、お役に立ちたいです。