石堂里佳

株式会社OVER20&Company.

２０代と人生100年時代のライフキャリアについて学ぶ「Catch the Career!! 〜ビジネスボードゲーム×セミナー〜」など２０代向けのイベントを開催しています。

COOは 一橋大学 経済学部出身の糸井達哉です。

「２０代」に関する様々なテーマで、大学や行政で講演会を実施しています

twentorと呼ばれる２０代が集まり企画しています！

共創パートナー募集中

２０代に特化した事業を展開中！職務への積極性向上率８７%など、２０代のやる気に火をつけます！

■ 法人事業
〜「もったいない！」２０代を生かせていない企業を１社でも減らし、「もっと！」２０代がエンパワーメントしている企業を増やす〜

・２０代の活かし方に悩んでいる企業様と提携し、そのノウハウやメソッドを移植
２０代の頭脳集団でもあるプロフェッショナルメンターは、従来の数値分析重視のコンサルタントではなく、EQを活用したマネジメントを得意とし、その確かな実績（東証一部上場企業とのプロジェクトでは、定着度10%向上を実現 / 電通グループのメディア関連会社では1年後の定着度100%、22歳〜35歳の若手社員のプロジェクト満足度97%達成）で、従業員のエンゲージメント向上、生産性向上、定着度向上に繋げています。

・企業が堂々と従業員のプライベート支援に乗りだせる「ラビットマム」サービス
「従業員のモチベーションが落ちている」「従業員のメンタルがおかしい」などの原因ですが、若い層に行くほどプライベート起因のものが増えています。ところが、上司がプライベートに踏み込んで話を聞き出そうとすると、「○○ハラスメント」のようにプライバシー侵害と訴えられるケースもあります。そこで、「ラビットマム」の登場です。プライベートや家業（家事、育児、介護など）の経験豊かなラビットマムたちが、企業の従業員のプライベートな悩みの相談相手となります。育休中や産休中のサポートを検討している企業の課題解決にも役立ちます。



■ カスタマー事業
〜２０代のエンパワーメントを通じて、世界で起こる社会問題に取り組む〜

・「一人ひとりにメンターを」
「やる気がない若者」「自殺率の高い若者」などの課題に対して、国がアクションを起こすのを待っているのでは遅すぎます。現に、4年前に発表された経産省のレポートで「若者へ投資を増やす」「若者に活躍の場を提供する」（経産省若手キャリア「不安な個人、立ちすくむ国家」）などが今後必ず必要になり「提言は、これが最後のチャンスだ」とありながら、4年経った今、国からは何もアクションがないまま過ぎています。OVER20&Company.では、仕組みや制度ではなく、一人ひとりを支援することで、これらの課題解決に取り組みます。一人ひとりの「やる気」に着火します。

・「井の中の蛙から脱却」世界中の情報網から２０代が知っておくべきニュースや情報をピックアップ
世界中の情報から２０代が人生設計をする上で、また日常の選択をする上で知っておいた方が良い知識やデータをストリーミングで学べる学習サイトtwenteland（トゥエンタランド）を運営しています。twentelandは全部で６つの島「人生」「自分」「お金」「起業」「転職」「学習」から構成されており各島にはテーマに沿った短いビデオコンテンツがあり、視聴することができます。

・【計画中】「日本から世界へ、世界から日本へ」世界中の２０代と繋がるコミュニティ
２０代がネット上で繋がることのできるコミュニティを運営します。
コミュニティマネジャーには、現在ケンブリッジ大学に在籍中の現役大学生を任命しています。
コミュニティのテーマは、「link(繋がる)」「love(愛)」「共創(co-creation)」「発信(outgoing)」を掲げています。

■ ソーシャル事業
ソーシャル事業では、OVER20&Company.が直接、社会問題の解決に取り組んでいます。

・スポーツ業界
幼少期からスポーツ一筋で、学業を不得手と感じる方が多いですが、一方で彼らが持つ継続力や忍耐力、精神力などはビジネスパーソンにとって強みとなる能力です。ところが、長年異なる業界にいたことによるビジネスパーソンとしての自身の欠如、高いプライドなど、一般のビジネス業界に移行する際に障壁があります。OVER20&Company.のメンターは、セカンドキャリアに向かう選手の皆さんを、クラブと提携して、セルフブランディングやビジネスマナー、メンタル面などから支援しています。