東原康夫

TAYLORS llc (テイラーズ 合同会社)

個々が「プロモ」と「コンサル」の両刀使い。(img)

別事業で California Anaheimにブランチを設置。(img)

やって作っておしまいでなく、お客様と目的地まで一緒に歩んでゆく仕事スタイル。(img)

東原 康夫

＜全体的な特徴＞
◎採用・事業・販促等に関わる問題を課題化し、異なる「プロモーション・制作」と「コンサルティング・研修」の領域どちらからでも、サポート可能。「社内向け」と「社外向け」施策を、同一担当者がワンストップでサポート致します。(目標値・KPIにコミット)

※理由｜代表者を含めHR(人材)業界で約30年の経験があり、その間「制作・プロモーション系」「コンサルティング・研修系」の両軸で、ゼロベースから多くの企業様をサポートしてきた実績がございます。

◎採用ソリューションにおいては、科学的手法(HRプロファイリング)を用いた施策(母集団形成・内定者フォロー研修・適材配置等)も可能です。(目標値・KPIにコミット)

＜プロモーション領域の特徴例＞
①役者・タレントを活用した映像CMやプロモーションが、コストダウンでワンストップで行える仕組みを作っている。
②作るだけではなく、CV等の結果数字にコミットしたPR拡散施策プランを実行できる。
③運営する動画ポータルサイトへの動画掲載・PR拡散も行える。
④ハリウッドのカリスマ演技指導師のオフィシャル映像制作会社と連携している。
　(↑の株式会社プロダクションガレージの元CEO。現在は同社社外取締役)。
⑤各種SNS、映像・動画、website、各種印刷物をトータル的にプロデュースできる。
⑥代表者が、採用広告全国クリエイティブ審査会の元審査員でもある。
⑦代表者が、現パーソルキャリアの「DODA」立ち上げ時の制作部門責任者でもあり、
　これまで様々なメディアの立ち上げの経験を持っている。

＜コンサルティング・研修領域の特徴例＞
①代表がリクルート社の出身で、インテリジェンス(現パーソルキャリア)等での
　経験もあり、約30年培ってきた人材・採用・事業支援のノウハウを活用できる。
②採用、人材育成、事業組立、営業強化等、多様な切り口で企業支援ができる。
③言葉だけではなく、クライアントの現場で一緒に汗をかきながら施策を実行していく
　スタイルである。