スイス国内5ヵ所でテクノロジーパークを運営する「スイス・イノベーション」のCEO、レイモンド・クロンが、スイスのビジネス環境をご紹介するセミナーに登壇いたします。日本企業の皆様に直接イノベーション・パークを知っていただく機会を設けることができ、ぜひ有意義な時間にしたいと準備に余念がありません。既にスイスに進出して研究開発を行う日本企業による登壇も予定しています。
10月28日（水）16時からオンラインで開催いたします。ぜひご参加ください！
松田 俊宏在日スイス大使館
スイス国内で6ヶ所のテクノロジーパークを運営。世界各国からの企業とスイスの研究機関が集まる研究開発拠点として、日本企業のスイスでのオープンイノベーションプラットフォームを提供しています。
在日スイス大使館
スイス・ビジネス・ハブ 投資促進部
アイデアソン、台湾を超えて世界中からクリエイティブなアイデアを募る
台北、2023年6月2日 /PRNewswire/ -- アイデアソン（Ideathon）は台湾のデジタル発展部（Moda）が創設したコンテストで、今年で2度目を迎えます。 昨年のテーマ「WeWe Futures: 2040 Plurality」を踏襲し、今年のコンペティションのテーマは「WeWe Futures: 2040 Diversity & Inclusion」となりました。本テーマは第1回の精神を受け継ぐとともに、社会の多様性にまで対象を広げ、誰もがいかなるライフスタイル、世代、国籍、コミュニティ、環境と調和して親しみを持って受け入れられる、無限の可能性を秘めた未来を共同で想像することを呼びかけます。アイデアソンのグローバル募集を開始しました。今すぐ賞金100万円を手に入れよう！アジアの創造力を結集する日台デザイン交流会「2023年アイデアソン国際公募（2023 International Call for Ideathon）」は、アジアツアーに向けて台湾を出発しました。5月にはタイのバンコクとマレーシアのクアラルンプールを訪れ、チュラロンコン大学建築学部、タイランド・クリエイティブ・デザイ
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無料で求人を出したい！無料掲載ができるサイトまとめ
はじめてまして！株式会社ネットオンの臼井です！普段は「採用アカデミー」というWebメディアの担当者として日々頑張っています！さてこのブログでは、人事・採用担当者に向けて、Webメディア担当者としておすすめの記事をご紹介します。人材が欲しい！人手不足・労働力不足が叫ばれる世の中。「いい人を採用したい」「自社で人材が欲しい」と思う採用担当者・人事は非常に多いと思います。どこの業界も人材不足2020年8月の有効求人倍率は1.04倍という結果が出ています。（参照：一般職業紹介状況（令和2年8月分）について）全ての業界の平均値であるので、業界によって、企業規模によって採用の難易度が変わってきます。どんな人材が欲しいのか考え直す良い人材、会社に定着する人材とは実際どのような人材なのでしょうか？人材を採用するにあたり、一度明文化してみる必要があります。マーケティングの世界では「ペルソナ」と言われる人材像を立てて、自社が欲しい人材を詳細に考えましょう。求人票を広めようさて、欲しい人材像が決まったら、欲しい人材が求める情報を求人票に書き出します。事業内容や給与、どのような仕事を任せてもらうのかを詳細に書き出しましょう。求人票を
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「リアルとデジタルが融け合う世界」GATARIのCEOが語るMRの可能性
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