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企業年金制度の導入・設計をサポートするベター・プレイス、シリーズBで総額3.8億円の資金調達を実施

企業年金制度の導入・設計をサポートするベター・プレイス、シリーズBで総額3.8億円の資金調達を実施

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「福祉はぐくみ企業年金基金」を中心に、企業年金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイスは、既存投資家である東大IPCをリードインベスターとして、PARAMOUNT BED Healthcare Fund、15thRock、みずほキャピタル、ちゅうぎんキャピタルパートナーズ、大分ベンチャーキャピタル、ほくほくキャピタル、紀陽キャピタルマネジメント、四銀地域経済研究所、その他個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、シリーズB総額3.8億円の資金調達を実施した。同調達により、累計調達額は10.1億円となった。

同社は、企業年金制度「はぐくみ基金」を普及拡大することで、地域格差および企業規模による経済格差と、そこから生まれる将来への「希望格差」を軽減し、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくるために事業を行っている。今回の資金調達は、従来より同社を支援する投資家のほか、地方の中小企業を顧客基盤とする多くの銀行系ベンチャーキャピタルから、同社が実現したいビジョンの賛同を受け、実現した。

今回の資金調達により、地方銀行との提携を強化し「はぐくみ基金」の普及を全国に拡大していくほか、企業年金導入のオンライン完結化に着手し、世代・業種・性別および企業規模や居住地域に関わらず、「誰もが簡単に資産形成ができる環境」を構築し、富裕層でない一般の人々の資産形成を後押ししていくという。

資金調達の背景・目的

同社が導入・推進する「はぐくみ基金」は、医療、保育、介護など、人々の生命と社会生活を支える人々の資産形成や福利厚生を支援するために、2018年に設立された新しい企業年金制度(確定給付企業年金基金)。

基金設立後わずか5年間で、加入事業所数1,386、約26倍の45,722人(2023年7月末現在)と、急増している。

世代・業種・性別および企業規模や地域による経済格差が広がるなか、「はぐくみ基金」を多くの人々が利用することで、経済格差から生まれる将来への希望格差を軽減し、中小企業従業員やエッセンシャルワーカーが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しているという。

今回の資金調達により、以下を推進し、2026年度「はぐくみ基金」加入者17.5万人を目指していくという。

① 地方銀行との連携強化:企業年金は無理なく効率的に資産形成ができるパワフルな手段であるにも関わらず、企業年金制度を備えていない企業に勤務するなど、この制度の恩恵を受けられない人は全国で約2,350万人おり、特に中小企業勤務の方に多い傾向にある。地域の中小企業との強いリレーションをもつ地方銀行との連携を強化することで、この層への「はぐくみ基金」導入を推進し、地域や企業規模に関わらず、多くの人が企業年金制度を利用できる環境を構築する。

②「はぐくみ基金」導入のオンライン完結化:企業年金の普及率が低い中小規模の法人では人事労務の専任者がいない場合が多いが、従来の企業年金導入の手続きでは紙ベースの申請を必要とするなど煩雑で作業コストがかかるため導入障壁が高いという課題があった。DXで手続きの簡便化を図り、オンライン上で制度手続きが完結する体制を構築することにより、中小規模法人でも少ない手間で導入することを可能にし、2026年度までにオンラインで年間850法人の導入達成を目指す。

資金調達の概要

資金調達額:総額3.8億円

<引受先>*敬称略、順不同

東大IPC(既存)

PARAMOUNT BED Healthcare Fund(新規)

15th Rock(新規)

みずほキャピタル(既存)

ちゅうぎんキャピタルパートナーズ(新規)

大分ベンチャーキャピタル(新規)

ほくほくキャピタル(新規)

紀陽キャピタルマネジメント(新規)

四銀地域経済研究所(新規)

個人投資家1名

関連リンク:プレスリリース 

TOMORUBA編集部) 

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